初高中毕业生择校时，很多家长和学生会产生这样的疑问“做学徒，边挣钱边学技术岂不是更好？”但实际上，职校毕业生比学徒收益更高，且就业前景更为广阔，不只局限于进企业还可以从事美食主播、营养管理师或是创业开店当老板……

为什么不建议去当学徒：

当学徒学习不正规、不系统

当学徒学习方向不明确

当学徒消耗热情、学习效率低

当学徒未来没有发展前景

更加实用的技能

酒店不是学校，是要打开门来做生意的，讲究的是经济效益，不可能把食材免费提供给学徒练习，导致很多人在酒店当学徒几年下来厨艺不精。每天忙碌配菜、洗碗等杂活儿，变相地成了酒店的廉价劳动力。

职校毕业生属于实用型技能人才，在校期间通过大量的实操和反复的训练已掌握了扎实的技能，因而更加符合社会和市场的需求，能够更快地适应工作岗位，并且通过时间的检验，不断地积累能够晋升管理层。

脚踏实地的学习品质

当学徒，如果遇到一位好的师傅，或许经过自己的努力三五年后还能成器，但是如果没有遇到，很容易中途放弃浪费青少年成长的黄金时期。这种教学的随意性与对未来的不确定性，显然不适合当代年轻人的需求。

职校毕业生通过在校的长期训练，培养了脚踏实地、吃苦耐劳的可贵品行，职校毕业生不好高骛远，而是一步一个脚印的成长，进入企业工作后会专心于职业发展，稳定性较强，能让企业放心地进行后续培养。

经验丰富 满载荣誉

职校学生与老师是平等关系，可以合理地提出自己的学习诉求，并且老师们会倾囊相授所有知识，帮助学生快速成长，真正掌握技能并具备创新能力能够举一反三。