新疆新东方烹饪学校
招生代码
专注职业教育

实地考察,就业的你们还好吗

2022-05-15 0

学子毕业已有半个月,很多人都在关心他们就业情况如何,都去了哪些企业,如今能适应吗?带着大家共同的困惑,在新疆新东方创就业指导中心马主任带领下走进了校企合作单位新鸿锦,我校有4名

学子毕业已有半个月,很多人都在关心他们就业情况如何,都去了哪些企业,如今能适应吗?带着大家共同的困惑,在新疆新东方就业指导中心主任带领下走进了校企合作单位新鸿锦,我校有4名学子选择在这里工作。

01.jpg

本次回访毕业学子受到了新鸿锦行政总厨的热情欢迎,并为我们做起了导游、顾问的工作。

1.jpg

刘总告诉我们,不仅关心学生在校学习情况和就业情况,还持续关注着学生工作得如何,为他们职场生涯也负责,新疆新东方的就业回访的确让人感到很暖心,相信毕业生也会有很强的归属感和认同感,新鸿锦能和这样一家有责任心的学校进行合作感到很荣幸,也愿意扩大合作的层面。

2.jpg

紧接着,在刘总的引导下,我们来到了酒店后厨,这里也是新东方学子工作的地方,这群在今年5月份毕业的学生适应得如何,有无困难,是我们zui为关心的。

3.jpg

学生看到老师们也是倍感亲切,一阵寒暄后大家坐在了一起,每名学生都向主任介绍了一下自己的个人情况,并重点谈了刚来时的心态以及如今的工作内容。

主任说:看到大家能慢慢适应酒店工作节奏,我和你们的班主任都感到很放心,大家如果遇到了什么困难除了寻求酒店的帮助外,也可以随时和创就业指导中心联系,学校一定会diyi时间为你们排忧解难。

4.jpg

随后,主任给大家提出了希望,希望同学们多向酒店里的老师傅学习,向同事们学习,逐渐把学生思维转换成职场思维,通过个人的努力为公司创造经济效益,同时也提升个人厨艺。在看来,厨艺博大精深,需要我们一辈子去研究,因此终身学习的能力不能丢掉。

同学们纷纷表示很认可的主任的讲话,并不会辜负学校给他们的希望,会通过自己的努力把学校品牌打出去,另一方面为更多学弟学妹们做好榜样,并期待着有朝一日可以以学生的身份重回校园,为学弟学妹们分享职场经验。

5.jpg

学生可以获得长足发展,平台尤为重要。主任完成就业回访后也对新鸿锦对新东方学子的培养表示了感谢。

主任说:孩子能否找到好工作,工作开不开心牵动着许许多多家长的心,作为学校我们有责任,也有义务把他们的心声传达给校企合作单位。通过这次的走走看看,我觉得咱们新鸿锦就是学生们心目中的好企业,也是家长眼中的大品牌,对此我们很放心,也愿意把酒店推荐给更多学生,让我们家长也知道它。同时还希望酒店能对学生严格要求,一起把他们培养成youxiu的大厨!

通过此次就业回访,我校领导及时了解学子的动态,也让就业学子的工作条件得到了改善,更加明确今后的努力目标。对于企业而言,通过交流更进一步增强了校企合作关系,加深了双方的感情基础。金主任表示会对学生工作情况继续跟踪下去,希望能早一点看到他们在工作上取得的成绩。

  • 波浪
  • 波浪
  • 波浪
  • 波浪
+

年专注职业教育

专业院校

30+

全国30多个省会城市

合作企业单位

培养复合型技能人才